第二，盲目学习“硅谷”经验，没有考虑行业和国内发展实际。杨国强曾和平安的马总一起交流，“管理万亿资产，有什么秘方?”“能有什么秘方，就是用优秀的人，司机年薪都在百万以上。

领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。　　其他赚到钱的段子号不胜枚数，就不一一列举了。

此后，公司股价一直处于高位横盘整理的态势。焦虑之中，创业似乎是殷实触手可及，可以用来证明自身价值的唯一稻草。